{"id":7992,"date":"2020-01-09T16:15:34","date_gmt":"2020-01-09T15:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.vs-thaimassage.de.w01cdf4e.kasserver.com\/?page_id=7992"},"modified":"2020-01-23T15:01:44","modified_gmt":"2020-01-23T14:01:44","slug":"betriebliche-gesundheitsfoerderung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.vs-thaimassage.de\/nl\/betriebliche-gesundheitsfoerderung\/","title":{"rendered":"Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung"},"content":{"rendered":"

HINWEIS ZUR GESUNDHEITSF\u00d6RDERUNG<\/h3>\t\t\t
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Der Arbeitgeber ist berechtigt, sich mit bis zu \u20ac 500,00 Brutto pro Mitarbeiter und Kalenderjahr, im Rahmen der Gesundheitspr\u00e4vention und Selbsthilfe gem\u00e4\u00df den Anforderungen der \u00a7\u00a7 20 und \u00a7\u00a7 20a (nunmehr \u00a7\u00a7 20b) des SGB V Sozialgesetzbuch auch an gesundheitsf\u00f6rdernden Wellness- Behandlungen zu beteiligen. Da diese zus\u00e4tzlich zum Arbeitslohn erbrachte freiwillige soziale Leistung des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung dient bleibt Sie steuer- und versicherungsfrei.<\/p>\n

Ein weiterer reizvoller, nicht zu untersch\u00e4tzender Aspekt, wenn Sie Gutscheine an ihre Mitarbeiter verschenken. Bis zu \u20ac 44,00\u00a0 pro Monat und Mitarbeiter sind steuerlich als Betriebsausgaben voll absetzbar.<\/p>\n

Ich m\u00f6chte darauf hinweisen, dass Thai-Massagen noch nicht zu den in Deutschland anerkannten Heilverfahren z\u00e4hlen. Eine Kostenerstattung durch Krankenkassen ist daher leider nicht gegeben.<\/p>\n

Unser Massageangebot ist ein Dienstleistungsangebot aus dem Bereich Wellness. Es findet keine medizinische oder therapeutische Beratung oder Behandlung statt.<\/p>\n

Bitte sprechen Sie \u00fcber k\u00f6rperliche Beschwerden oder medizinische Fragen mit einem Arzt.<\/p>\n

Beispiel:<\/strong><\/p>\n

Ein Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern mit Bildschirmarbeitspl\u00e4tzen an, das auf seine Kosten\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VS R\u00fccken Nacken Schulter Massagen durchgef\u00fchrt werden. Die Besch\u00e4ftigten erhalten jeweils monatlich zwei halbst\u00fcndige Massagen zum Preis von jeweils \u20ac 20,00.<\/p>\n

Bewertung:<\/strong><\/p>\n

Es liegt eine Sachzuwendung vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer vor. Selbst wenn es sich um lohnsteuerbaren Arbeitslohn handeln w\u00fcrde, bleibt dieser Steuerfrei. Der Freibetrag von \u20ac 500,00 wird nicht \u00fcberschritten. Auf die sogenannte \u20ac 44,00 Freigrenze nach \u00a78 Absatz 2 Einkommensteuergesetz (EStG) werden nur lohnsteuerpflichtige, individuell zu erfassende Sachbez\u00fcge angerechnet, die lohnsteuerlich mit dem Marktwert bewertet werden. Da die Sachleistung lohnsteuerfrei ist, steht die \u20ac 44,00 Freigrenze weiterhin ungek\u00fcrzt anderweitig zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Sollte Ihr Unternehmen Interesse an einer Zusammenarbeit haben, w\u00fcrden wir uns \u00fcber eine Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>

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